南宁狂抢应届毕业生！提供10万就业岗位+7天免费住……
1076万人！这是教育部新闻发布会公布的2022届高校毕业生规模预计数据。
这一数量同比去年增长167万，首次突破千万，规模和增量均创历史新高。
正值毕业季，对于应届毕业生来说，找工作最为重要。
但是，这两年受疫情影响，经济下挫，就业难度加大，再加上疫情之下返回国内就业的海外留学生不断增加，高校毕业生就业形势更加严峻。
另一方面，对于各地政府部门来说，保就业抢人才，也是重中之重的大事，各地都在下狠招。例如，浙江、上海、深圳等地都放出大招吸引毕业生。
南宁也不例外，最近出台10条措施，全力促进应届高校毕业生来邕留邕就业创业，力度相当大。
在抢人这件事上，南宁也开始放大招了。
最高20万！南宁10大措施保就业创业
6月9日，南宁市人民政府印发《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》（以下简称《十条措施》），拿出万元就业奖励、购房契税补贴、创业启动资金、学费补偿等系列激励扶持政策。具体来看看这10大措施：
①加强优质岗位供给。依托各级公共就业服务机构，常态储备面向应届高校毕业生的就业岗位 10 万个以上。
②扩充公共服务岗位。稳定和扩大大基层机关、事业单位招聘岗位，拓展“三支一扶”人员、“特岗计划”教师、“西部计划”志愿者、基层党建组织员、专职化社区工作者、就业见习人员等招聘岗位。
③对在南宁市重点开发区（高新区、经开区、东盟经开区、五象新区）企业、东部产业新城企业就业的应届高校毕业生，最高 1 万元的专项就业奖励。
④加大创业扶持力度。给予创业启动资金、项目融资、场地优惠支、奖补资金等支持。
⑤强化住房租房支持。给予求职免费住宿、就业租房补贴、购房契税补贴。
⑥给予大学学费补偿。对“双一流”建设高校和“双一流”建设学科的全日制应届高校毕业生，按照本科每学年最高 8000 元、研究生每学年最高 12000元的标准，给予学费补偿。
⑦给予在邕生活补助。按照博士研究生每年 5 万元、最高 25 万元，全日制硕士研究生每年 2 万元、最高 10 万元，全日制本科生一次性 1 万元的标准。
⑧实行“零门槛”落户。凭毕业证即可“零门槛”落户南宁市，其配偶、父母等直系亲属也可按规定随迁。
⑨简化求职就业手续。对所有来邕留邕应届高校毕业生的人事档案实行“零门槛”接 收、免费规范保管，不需提供任何就业、户籍等方面证明。
⑩做好就业跟踪帮扶。
这可以说是南宁史上最全，最猛的保障大学生就业创业的措施。具体来看，主要从保就业、促创业、保安居3个方面展开。
保就业：给岗位+最高1万元奖励
《十条措施》明确，南宁市将依托各级公共就业服务机构，常态储备面向应届高校毕业生的就业岗位10万个以上，以行业重点企业、规模以上企业为重点引导开发一批面向应届高校毕业生的优质岗位4万个以上，并扩充公共服务岗位1万个以上。
为了促进南宁市开发区企业、东部产业新城企业的用人留才，南宁市还首次推出万元就业奖励。应届高校毕业生如果在南宁市重点开发区（高新区、经开区、东盟经开区、五象新区）企业、东部产业新城企业就业，与用人单位签订劳动合同1年以上，并依法连续缴纳企业职工基本养老保险3个月及以上的，按照每人每月1000元，给予最长10个月、最高1万元的专项就业奖励。
而对求职登记的离校未就业应届高校毕业生，实行“实名登记+跟踪服务+兜底帮扶”，全程服务到就业。
促创业：给场地+最高20万奖励
为了鼓励毕业生留邕来邕创业，南宁市首次推出创业启动资金支持，即根据专家评审，对应届高校毕业生在邕自主创业的优质项目，给予1万-20万元的创业启动资金支持，优先支持市级以上创业大赛获奖项目。在创业奖补资金上，对首次创办小微企业并正常运营6个月（含）以上的应届高校毕业生，给予一次性创业奖补5000元。
在创业项目融资上，给予贴息、降利率等支持，对符合条件的创业项目，按规定给予个人最高20万元、小微企业最高300万元的财政贴息创业担保贷款等政策。
除了给予资金和利率优惠，还给予场地补助。
在创业场地上，通过给予入孵企业每户每月最高1500元的场地、水电和物业补贴等方式，统筹全市创业孵化基地设立1万个免费创业工位，并配套共享会议室、免费宽带、办公桌椅等设施，提供创业指导、事务代理、融资对接、政策落实等综合服务。
促就业保安居，提振地产？
除了在就业和创业上“护航”，对于毕业生的“居住”问题，南宁也推出了多项政策措施，对高校毕业生给予求职免费住宿、就业租房补贴、购房契税补贴等支持。
保安居：租房+买房都有优惠。
一方面，南宁将打造50家以上人才驿站（南宁住房租赁试点项目包括，富航·217青年公寓、利江青年社区、建融家园·青木舍、泊湾公寓等），配备家具家电等设施，对市外来邕求职的应届高校毕业生提供最长7天的免费“拎包入住”支持。
对符合公共租赁住房、保障性租赁住房保障条件的应届高校毕业生，按规定安排住房；对符合公共租赁住房保障条件未能配租住房的应届高校毕业生，按照公共租赁住房货币补贴规定给予博士每月600元、硕士每月300元、本科和大专每月150元标准的租房补贴。
值得一提的是，对2022年7月1日-9月30日购买南宁市区（不含武鸣区）家庭首套住房和二套住房及以上（不含二手房）的应届高校毕业生，南宁市将按规定分别给予100%和50%的购房契税补贴。
史上最难毕业季，各地都在下狠招抢人
为何南宁此时要下大力气来推出这10条措施？
从今年毕业生的就业行情就可见一斑。
今年，全国高校毕业生人数创下7年来的新高，达到了1076万人次。
与此同时，经济下行压力加大。
地产行业遭受重创，企业裁员潮来袭，教培行业“团灭”，互联网“大厂”也不断出现裁员、降薪的消息。
面对今年就业难的大行情，南宁推出系列保就业创业的举措，不仅实用而且还比较及时，既保障毕业生的就业创业，同时在全国“抢人”大战当中，又有了更多动作来吸引人才提升竞争力，必须点赞。
不止南宁，今年以来，各个城市都在放大招抢人。
例如，上海11个部门已联合出台了促进高校毕业生就业创业相关文件，要求国企、公务员、事业单位的招录计划，要向应届毕业生倾斜。
据了解，自今年3月以来，由上海市级组织的毕业生线上招聘会已累计提供20余万个岗位。
再如深圳，给录用毕业生的企业，发放补贴。
更受瞩目的莫过于浙江，给与创业的支持力度相当大：不超过50万元的创业担保贷款及贴息，贴息期限不超过3年。
（浙江发布的就业创业政策）
大家都在抢人，南宁没有输
和全国多个城市出台的各种抢人才的招数对比来看，南宁好像也不算很特别。
但实际上，无论是从城市的发展机会，竞争的激烈程度，还有未来的布局，南宁还是有一些自己的特点的，尤其是南宁正在发展的几个产业，值得关注。
①现在的新能源汽车产业；
按照规划，南宁市要抢占新能源产业新赛道，新能源汽车产业链在南宁聚集发展，未来仅比亚迪带动南宁工业产值增长2000亿元以上，彻底改变南宁无大工业的历史。
在碳达峰、碳中和新经济的赛道上，南宁将大力推进新能源电池、新能源电车与精深加工以及电子信息，新材料等6大产业，2025年，规上工业总产值突破6500亿元，南宁要在新经济的赛道上抢占一席之地。
如6月25日，南宁市举行2022年东部产业新城专场暨高校毕业生来邕留邕就业空中招聘会。招聘会上，比亚迪股份有限公司、南宁山姆超市有限公司、南宁太阳纸业有限公司、潮力集团有限公司、广西宁福新能源科技有限公司、广西美斯达集团有限公司等6家企业共带来1521个就业岗位，涵盖IE工程师、工业设计师、行政主管等，月薪最高达2万元。
②面向东盟的产业；
从今年两会来看，南宁今年关键词“项目为王”，加大产业招商力度，强首府战略持续推进。
2019年，广西发布了《关于实施强首府战略的若干意见》强调：“强首府要抓住建设西部陆海新通道、对接粤港澳大湾区、中国（广西）自由贸易试验区、面向东盟的金融开放门户等重大机遇，把南宁市打造成为面向东盟开放合作的区域性国际大都市、“一带一路”有机衔接的重要门户枢纽城市、北部湾城市群与粤港澳大湾区融合发展的核心城市、具有浓郁壮乡特色和亚热带风情的生态宜居城市。”
南宁在“面向东盟开放合作的区域性国际大都市”、“重要门户枢纽城市”等城市定位中，是有着独特的地缘优势的。
③南宁未来的城市发展空间值得期待。
根据规划，到2025年，南宁市综合实力将显著增强，经济总量力争比2018年翻一番，城市集聚力、承载力和辐射力明显提升；到2035年，南宁市引领带动作用显著提升，经济总量占全区比重力争达到30%，引领带动全区经济社会发展的核心增长及作用大幅增强。
强首府战略实施3年，南宁正在发生变化：2021年，南宁市经济总量已经迈上5000亿元台阶，GDP达到5120.94亿元，位居广西全区之首。
南宁的经济底盘远没有一线、强二线城市坚实，但这也恰好说明，这座城市还有很大的上升空间。南宁的上升空间，对于很多人来讲，就是个人发展的机会。
也正因为还处于上升期，对很多毕业生来讲，竞争就没那么激烈，这反而也是机会。
给毕业生的一些建议
根据前程无忧公布的数据，秋招2022应届毕业生需求最多的行业，排名首位的是半导体/集成电路。疫情对全球供应链的破坏和多国将“芯片”产业上升为国家战略，促使半导体/集成电路企业纷纷加大研发、扩产和建厂。计算机软件也颇受欢迎。
于此同时，有些行业就落寞的多。此前一直热门的房地产和教培行业，2022届毕业生招聘量急剧下降，分别相当于去年的57%和61%，双双入冬。
此外，电子商务行业2022毕业生招聘量比2021年下降11%，三年来首次下跌。
那么，具体来看，哪些岗位最吃香？
近期第三方调查机构麦可思研究院发布了《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）。该就业报告显示，得益于信息化时代的发展，本科的信息安全、网络工程专业，以及高职的铁道工程技术等专业收入较可观：
花儿姐认为，其实，不管就业形势如何，那都是外部的客观因素，对于毕业生而言，要在离开大学后能迅速融入社会，主观因素更为重要。在这里，我们作为过来人，也想给广大毕业生提几点建议，看看是否对你有参考价值。
①对于很多应届毕业生来讲，今年找工作肯定是有难度的。但是，这里我们要说一点：找工作有难度往往是指比较理想的那种岗位。如果你感觉很难找到理想的工作，那么，我们建议你调低预期，可以尝试退而求其次，选择那些看起来并不那么好的工作。
我们认为，能决定你未来取得什么样的成就的，不是拥有一个理想的起点，而是你对待工作的态度。
②虽然有政策在支持刚毕业的你创业，虽然你听过的很多创业故事在激励你创业，虽然不容乐观的就业形势在撺掇你创业，但是，我们建议你，不要轻易创业。尤其是不要为了创业而创业。
创业对于一个人的综合素质要求是很高的，经验够不够，抗压能力强不强，有没有做好从舒适的大学生活直接切换到“炼狱”模式的准备，甚至有没有积攒一定的社会资源等等。这些，都不是一般的应届毕业生所具备的。
不要只看那些一毕业就创业，甚至还没毕业就创业，并且最后全都取得非凡成功的案例。那些案例，都是神话，而神话是由天才来写的。而由于幸存者偏差，大部分惨遭创业滑铁卢的案例，你只不过没有读到而已。
③虽然毕业了，虽然开始工作了，但我们还是建议你不要放弃学习，因为毕业意味着“社会大学”这本书才刚刚翻开扉页。只有持续的学习，包括学习专业知识以及拓展自己视野的知识，才能让你在这个不断变化的时代持续地进步、进阶。
最后，祝每一个毕业生都前程似锦。
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